Institucional
Autoridades del Departamento

Daniel Funes de Rioja
Presidente


Julio Cordero
Vicepresidente
Juan José Etala
Vicepresidente
Sergio Nunes
Secretario


Victoria Giulietti
Jefe de Departamento

separador
Objetivos y Actividades del Departamento

Visión:

Colaborar con el objeto de alcanzar que la Nación se rija por políticas y normas laborales que permitan el desarrollo industrial en un marco de competitividad y empleo decente y productivo.

Misión:

Detectar e interpretar las preocupaciones del empresariado en materia socio-laboral y transmitirlas a los órganos competentes con el objetivo de buscar soluciones a las mismas. Intervención y participación activa en los organismos nacionales e internacionales encargados de elaborar el marco político e institucional y en materia laboral de la Nación con el objeto de ser el sustento crítico de las decisiones institucionales de la UIA en el campo socio- laboral.

Objetivos:

  • Informarse de las preocupaciones de las Federaciones, Cámaras y entidades adherentes socias de la Entidad.

  • Capacitar a los representantes del sector empleador en la defensa de los intereses laborales del sector.

  • Participación en encuentros internacionales cuyo objetivo sea el delineamiento de políticas y normas laborales que luego serán ratificadas por el país.

  • Participar activamente en la elaboración de normas laborales, tanto a nivel legislativo como reglamentario.

  • Participar en Organismos Internacionales tales como Organización Internacional de Empleadores (O.I.E.), Organización Internacional de Trabajadores (O.I.T) y Organización de Estados Americanos (O.E.A.) integrando los grupos de elaboración de normas y dando a conocer la posición del sector empleador argentino.

  • Generar encuentros de análisis y reflexión entre los diferentes sectores argentinos a fin de delinear una estrategia laboral común.

  • Elaborar proyectos de normas laborales que tengan como principal objetivo el desarrollo de las PyMES.

  • Mantener informados a los socios de los cambios jurisprudenciales y legislativos.

  • Delinear temáticamente todas aquellas propuestas y medidas que permitan acercar los objetivos institucionalmente definidos por los ámbitos del trabajo y la seguridad social.

  • Mantener informadas a las autoridades de la Institución sobre los cambios en materia socio- laboral proyectados en ámbitos nacionales e internacionales.

  • Formar de grupos de trabajos técnicos con el fin que participen en los debates laborales con las autoridades correspondientes.

  • 23 Conferencia Agenda Seminarios UIA 2016 Proyectos y Servicios Ventanilla PyME Vimeo UIA Propuestas para el Desarrollo Proyecto Eficiencia Energética